Profielomschrijving:
- analyse van de huidige organisatie, positionering, werking en uitvoering strategie;
- aftoetsing met personeel.
Stellen van strategische prioriteiten:
- missie-, visie- en strategiebepaling;
- prioriteitsstelling;
- krachtlijnen van gewenste toekomstige situatie.
Afstemmen van het beleid:
- het uitschrijven op operationeel niveau van de te bereiken doelstellingen;
- het aanreiken van operationele doelstellingen op dienstniveau.
Implementatie:
- doorvoering van de uitgewerkte strategie in de organisatie door de opmaak van o.a. beleidsplannen.
Controle:
- datamanagement, BSC, PDCA-cyclus, EFQM ...