Plans stratégiques

Votre problème

  • Vous savez dans quel sens vous voulez aller, mais direction à prendre.
  • Votre organisation n'interprète la direction générale des actions journalières pas de la même manière.
  • Vous apercevez une grande diversité au sein de votre organisation quant à élaboration et approche.
  • Vous constatez que beaucoup de travail se fait deux fois dans votre organisation.
  • Vos employés ne sont pas assez familiarisés avec l'élaboration d'une politique.

Notre approche

  • analyse de la situation actuelle et réutilisation de ce qui est bien en collaboration avec les différents responsables au sein de votre organisation ;
  • formation et coaching ;
  • contrôle de la qualité des plans stratégiques en ce qui concerne faisabilité et cohérence.

Nous vous aidons

  • à prendre et suivre des décisions de politique à travers une gestion de projet solide ;
  • à former les cadres moyens à établir un plan stratégique individuel correspondant aux lignes générales de politique afin d'arriver à un plan stratégique ;
  • à introduire un cycle d'amélioration continu (divers méthodes) dans le suivi et l'exécution d'initiatives politiques.
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